在广州松途工作的感觉怎么样？（广州市松途电子商务有限公司怎么样上班的）

一年前接到了松途（英文名是SEEKWAY）的offer，岗位是亚马逊运营，第一时间也是在各平台上搜资料，想寻找答案经过一年的工作体验，决定分享一下自己的心路历程（超用心，所以文章比较长，希望耐心看完~）。

1、应不应该接松途的offer？在通过平台上搜到的资料、面试中面试官的介绍后，我决定接受松途的offer，原因是表层的东西都满足了我的预期，并且好奇和向往松途所描述的底层逻辑（本质）表层的东西比如有：1、薪酬在同行中有竞争力，达到了我的期望，用大佬的话来说就是给到预期，入职后不要想东想西，定下心来好好工作和沉淀、提升自己

2、福利不差，基础的保障比如五险一金都会缴纳，而且是入职就开始购买；办公室还有猫！我太爱这点了，工作累的时候，看看猫撸撸猫，超级治愈；还有上下班不打卡制度、下午茶、生日会、年中旅游、带薪年假、每月带薪病假、

法定节假日、节日福利、年会人手一份的奖品、每月部门团建等等；每年还会有美食宴，大佬会把自己吃过的最好的美食分享给大家，比如去年就是鄱阳湖的第一批大闸蟹~满满都是细节；特色活动还有合唱团、羽毛球社等文娱类的活动，特别是合唱团，请了专业的老师教学，我亲眼见证公司有几个再不会唱歌的青铜选手都升级成了王者

3、通勤时间还可以（具体时间我就不po啦，以免暴露我的住所），交通也方便，公司地址就在5号线三溪地铁站附近，地铁口就有便民车，换乘便民车1-2分钟就可以直达公司楼下，便民车车次很频繁，换乘也是超级快的4、公司发展前景和我个人的发展空间都是不错的，虽然是初创公司（15年成立），但因为注重沉淀，所以厚积薄发，公司业务稳步上升；另一方面，也正是因为初创，所以团队的晋升空间很大，没有所谓的晋升天花板

5、学习和培训是公司最重视的事情，入职有人带教，每个职级都会有对应的知识和技能需要学习和掌握；公司还有图书馆、学习日、培训补贴等福利支撑员工学习和成长6、广工的师兄师姐好多~对于广工的学子来说，这就是一种靠谱的信号，哈哈~

底层逻辑（本质）：每个面试官面谈的时候都会去挖掘我说过的每个点的底层逻辑，包括他们讲过的话也是有底层逻辑的，以及公司想做和要做的事都是有更底层的东西，我对此感到很好奇，也很向往，因为一是想锻炼自己的底层逻辑，二是以我一年前浅显的理解，将之比喻成建房子，松途的人和事都像建房子一样，有稳固的地基，而不是所谓的豆腐渣工程，只注重形式和表象，稍微遇到大风都可能变得摇摇欲坠。

这样又结实又稳固的根基的公司还担心走得不远吗？所以综合考虑之后，我接受了松途的offer原谅我对offer的选择这么慎重，因为这关乎我的职业规划和发展，所以不得不慎重当然，一年后的我，无比感谢一年前选择了松途，因为我一直在成长，当然，公司也有做价值兑现，所以我由底层的成长推动了表层的收获，比如晋升和薪酬~大家都懂的~。

20年年会晚宴

可爱的猫猫和狗子~2、松途是一家什么样的公司？大佬经常说的一句话是：松途源自于CEO，但成就于每个SEEKWAYER所以松途是一家什么样的公司，我的理解是：这是一家不会给自己设限和下定义的公司非要用什么词来形容，就是这家公司三观正确，收益只是团队能力的体现，底层的东西一直在，松途就一直不会走偏、不会走歪。

目前底层的关键词有：长期主义、学习、成长、知行合一、向善、探索自我，还有slogan—— SEEK THE WAY YOU WANT.LIVE THE LIFE YOU FOUND.这些资料官网介绍也有，公司展现出来的一定是真实的，也是大佬说过的话：“说出去的话，一定要做到，要是不能做到，就不要说。

”

学习日除了管理类、专业类课程培训，还会有防身术、急救知识、合唱团这些日常相关的培训课~3、想象中的松途与入职后的松途有没有什么不同？有的首先说一下好的方面叭~一是公司氛围比自己想象的要好得多，没有内耗，每个人关注的都是做事的底层逻辑和做事，目标一致，同事都超级nice，遇到我提问问题也很乐于解答，大爱团队。

其次是大佬们对底层逻辑的高要求，对思维逻辑、思考深度等思考能力的高要求，每做一件事、没说一句话都要不断地思考、思考、思考这一年来，我在这点吃了不少苦，但收益者——我本人着实感谢大佬们的高要求另一点是一定要学会合理安排自己各项工作的时间，提升时间管理能力，因为工作任务虽然不算多但也不算少，而且工作往往不是单一的，所以要有时间管理能力，平衡好各项工作任务的关系，这样才可以高效地完成工作。

值得一提的是，公司是没有加班文化的，工作完成了就可以下班，但更多同事会选择下班后留下来看书学习，或者在公司KTV唱歌，或者一起撸猫，团队氛围是真的好还有组织架构很扁平化，叫上级不会喊什么总、什么经理、什么主管，都是直接平等叫名字或者昵称，平等交流的~比如公司有几个。

番茄闹钟，如果谁有情绪了，就按一下闹钟，在铃声响起之前平复好心情，永远对事不对人最后是一定要保持上进心，不断学习、沉淀和提升，松途是一家学习型企业，如果自己不求上进，知识技能达不到要求，那么想要的表层比如晋升加薪是不会轮到自己头上的。

接下来说一下目前公司客观存在的问题一是公司成立的时间还是比较短的，19年业绩破亿之后在20年才开始组建和完善组织架构，21年才开始梳理体系和建设制度，所以在团队架构、体系和制度方面还不完善二是作为跨境电商

行业的一员，因为时差等各方面客观的原因，加班始终无法避免，特别是网一、黑五这些大的活动期间，所以如果想进入跨境电商这个行业，还是要提前做好心理建设和准备，正向看待加班的问题，再入行。

团建去玩卡丁车和CS~4、松途对员工怎么样？

官网翻的图片哈哈~公司就是注重员工成长~至于表层的东西，大家都是聪明的宝宝，看第1点的薪酬福利也会有自己的判断~

各种美食~5、你可以通过松途收获什么？个人感觉最大的收获就是提升和成长啦，以及由此获得了价值兑现（无论是对自己还是对公司）；其次是我在松途找到了可以持续通过工作来获得成就感的刺激点，快乐地工作，工作使我快乐，这是非常难得的。

最后的最后，我不知道会陪伴松途多久，也不知道松途会陪伴我多久，但无论如何，感谢一年前的我选择了松途，感谢一年期间坚持培养我不放弃我的松途，也感谢一年期间坚持持续学习和成长的自己，相信总有一天我可以：SEEK THE WAY I WANT.LIVE THE LIFE I FOUND.