减负提速 以优良作风凝聚奋战新征程磅礴力量（减负提质发言稿范文大全）

减负提速 以优良作风凝聚奋战新征程磅礴力量 　　少发文、发短文；手机不进会场；大力倡导一线工作法；重点工作、交办工作、专项工作全流程督查；首问负责制；无精准不考核；基层干部执行驻镇制1月30日，在睢宁县委召开的全县廉政警示教育大会上，《睢宁县作风建设十条》出台，涵盖发文、会议、考核、调研、督查、基层干部驻镇制、机关单位值班制等内容，突出真、实、管用等，为全县党员干部创造减负提速的良好工作环境，让党员干部轻装上阵、放开手脚干事创业。

睢宁县委出台的《睢宁县作风建设十条》向文山会海亮剑，为真抓实干释放出更多时间和精力不发冗长繁多、失之于虚的文严格执行年度发文计划、发文预审制度；县委、县政府政策性文件原则上不超过5000字，其它文件不超过2500字；各部门各板块工作报告原则上不超过2000字。

不开可有可无、失之于空的会非必要不开会大力倡导一线工作法；每月原则上只开一次由乡镇党政、机关主要负责同志参加的全县工作部署调度会真需要开短会会议原则上由第一主讲人主持并部署工作，其他人不进行重复安排定规矩正会风。

手机不进会场；提前印发或屏幕播放文稿内容提要；会议讲话或发言不能照本宣科；汇报交流使用PPT等 　　现在汇报交流使用PPT，文图并茂简单明了，重点推进工作和需要协调解决的问题一目了然，效率更高了沙集镇党委委员、副镇长杜健说。

《睢宁县作风建设十条》规定首问负责制先获知诉求或接到任务的，负办结与问责两个第一责任，牵头处理、直至事了睢宁县自然资源和规划局局长张健说，强调一个责任心，不能推、不能避、不能绕圈子，作为牵头部门一定要把事情全程处理好。

　　《睢宁县作风建设十条》规定不搞贪多求全、失之于粗的考核，提高指标的导向性和精准度，让考核更加科学、更富实效 　　睢宁县高作镇党委书记田振宇说：现在无精准不考核，科学分类、差异考评无减负不考核，考核指标至少压降30%；除县委县政府工作考核，禁止其它任何形式考核评比。

让我们有更多时间和精力投入到镇域经济社会发展中去 　　《睢宁县作风建设十条》规定不抓徒增负担、失之于繁的督查搞严督查重点工作、交办工作、专项工作要全流程地督、阶段性地查禁乱督查严格执行年度督查计划，部门不得自行安排督查。

　　《睢宁县作风建设十条》规定不打先斩后奏、失之于宽的报告，不当度假走读、失之于怠的干部强调大事急事要报告、落实结果要报告、离睢缺会要报告，严格基层干部驻镇制、机关单位值班制，让党员干部把纪律规矩意识根植心底。

　　睢宁县双沟镇党委书记王鹏说，《睢宁县作风建设十条》出台，让我们减负提速，多出的时间和精力放在真抓实干、担当作为上，我们将以起步即冲刺的节奏加速跑起来，敢闯敢试弯道超车，为奋力实现双千双百、撤县建市的奋斗目标，推动睢宁经济社会高质量发展作出新的贡献。