“集中派驻”助力国企监督出实效（国企派驻改革）

“集中派驻”助力国企监督出实效 　　你们公司接待配餐制度执行不够严格，公司业务用车未实行平台化管理，而且业务车辆维修费用未附明细 　　你们公司公开招投标项目资料清单不够齐全，程序不够规范，对投标公司资质审查不够细致

　　近日，县纪委监委派驻第三纪检监察组按照《睢宁县纪委监委关于对县属国有企业集中派驻监督的实施办法》在开展日常监督过程中，针对部分县属国有企业存在的问题提出了相应整改要求这是睢宁县纪委监委开展国有企业集中派驻监督工作的一个缩影。

今年以来，针对巡察发现的县属国有企业在党的建设和企业管理等方面不同程度存在的一系列问题，县纪委监委探索向县属国有企业由县纪委监委各派驻纪检监察组分散派驻监督改为集中派驻监督，通过实施对国企重点工作进行事前监督、事中参与、事后问效的嵌入式监督、提醒式监督、跟进式监督等举措，进一步提升监督质效。

　　实施集中派驻监督后，我们通过全面梳理日常信访举报、常规巡察、监督检查、专项审计等途径发现问题，多措并举做实做细国有企业派驻监督工作通过对国有企业重大事项决策、项目实施过程、巡察反馈问题整改等情况进行日常跟进监督，及时发现公司经营管理中的制度隐患和漏洞，督促加强风险防控，并及时堵塞漏洞、建章立制。

可以说，实施国有企业集中派驻监督有效保证了派驻的相对独立性和权威性县纪委监委有关负责人介绍 　　在日常监督的过程中，县纪委监委第三派驻纪检监察组通过参加三重一大会议、民主生活会、走访主管部门、实地查看项目运行、查阅有关台账资料等方式，加强对县属国有企业在大型采购、项目招投标、投资融资、人事安排、资金管理使用、资产处置等腐败易发多发的重点领域和关键环节的监督检查。

对日常监督发现的问题建立专门台账管理，动态掌握问题销号整改情况加强与县国资委、审计、财政等相关部门单位的贯通联动，实行问题线索集中研判会商机制，强化线索处置的针对性和实效性 　　从监督检查和巡察反馈情况来看，我们国有企业在落实主体责任和一岗双责上还有较大差距，对党员干部和部分公职人员的日常教育管理也不同程度存在宽松软的情况县纪委监委分管负责人和派驻第三纪检监察组国有企业领导班子开展集中约谈时指出存在问题开门见山、一针见血。

　　县纪委监委第三派驻纪检监察组还紧盯节假日等重要时间节点，对国有企业开展明察暗访，严查违规吃喝、赠送节礼、违规发放补贴等四风问题对日常监督发现的问题进行通报，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，并对国有企业如何加强党风廉政建设、全面从严治党提出相关意见建议。

　　县纪委监委实施派驻监督后，派驻纪检监察组通过帮助我们公司对相关履职风险进行排查、对相关制度机制进行完善等，帮助我们把好监督关，管好关键人、关键事、关键环节，干部职工规矩意识大幅提高，公司从严治党、干事创业的氛围更加浓厚了。

一国有企业相关负责人如是说 全媒体记者 祁晗 通讯员 睢纪宣