提升监督精度和温度（提升监督精度和温度的方法）

提升监督精度和温度 -徐州日报讯（通讯员 田立群）“今天请你来，主要是想通过面对面交流了解、掌握你在分管的安全生产领域履行党风廉政建设责任制的情况，工作中还存在哪些困难和问题，对当前街道的党风廉政建设工作有什么意见或建议。

”“你分管的大气污染防治工作已处于全市后进位次，形势严峻，根据党工委研究意见尽快落细落实整改措施，争取早日改变落后局面”这是孙楼街道党工委负责人与分管安全生产和环保工作的班子成员谈心谈话时的不同情景 为压实党风廉政建设党委主体责任、班子成员“一岗双责”，今年以来，孙楼街道探索建立“五个结合”谈心谈话制度，提升日常监督的精度和温度。

“五个结合”分别是：结合工作实际、结合岗位职责、结合纪律规矩、结合党纪党规、结合组织关怀孙楼街道办事处副主任师忠续说：“第一次分管环保工作，没有经验，加上思想上不够重视，导致街道大气污染指标落后。

通过谈话让我认清了自己的不足，也明确了下一步的工作目标”“建立‘五个结合’谈心谈话制度，变被动监督为主动监督的同时，也提高了谈心谈话的针对性，能更好地起到防微杜渐、抓早抓小的作用，更好地提升监督质效，实现监督目标。

”孙楼街道纪工委书记宋邦彬表示