招！人！啦！今天给大家带来一拨招聘消息2021年江苏省丰县中等专业学校公开招聘专业教师公告岗位表
资格条件等信息（上下滑动查看更多）根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀专业教师，补充师资力量，优化教师结构，丰县人力资源和社会保障局决定为江苏省丰县中等专业学校公开招聘搭建招聘平台，提供服务。
现将有关事项公告如下：一、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位要求的身体条件；（五）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1985年8月1日至2003年7月31日之间出生）。
（六）具备《2021年丰县事业单位招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的资格条件其中，“专业”条件由招聘单位按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；（七）资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
（八）本次公开招聘不限户籍；（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行（十）有下列情形之一的，请不要报名应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；。
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
丰县人事考试报名系
3.资格初审异议的陈述申辩时间：2021年8月2日—8月8日，每天9:00—16:004.资格初审异议的处理时间：2021年8月2日9:00—8月9日17:305.缴费确认时间：2021年8月2日9:00—8月10日24:00
（三）网上确认1. 招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘单位资格初审意见招聘单位对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。
应聘人员如对初审意见有异议，请及时向招聘单位主管部门陈述申辩2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明申请办理报名笔试费用减免手续。
办理地点：丰县人力资源和社会保障局518室3.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效逾期不再提供报名服务(四)报名注意事项。
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大于30k且不超过200k，像素≧300×215）【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。
应聘人
在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
】2.每人只能选择一个岗位进行报名资格初审通过后，不能再更改报名信息未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，应核减招聘人数或取消招聘岗位，并在公告发布网址上公布招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2021年8月12日9：00—12:00登陆原报名网站改报其他符合条件的岗位。
重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，退还报名笔试费用(五)准考证打印通过资格初审和缴费确认的应聘人员登陆报名平台自行下载打印准考证未打印准考证的视为自动放弃笔试资格三、考试本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。
(一)笔试笔试由丰县人力资源和社会保障局负责统一组织实施1.笔试内容各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，不指定复习大纲和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班2.笔试时间和地点：因新冠肺炎疫情防控等特殊情况，笔试准考证打印及笔试具体时间在丰县人事考试报名系统（。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试笔试阅卷结束后，由丰县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门研究确定各类岗位的最低合格分数线。
笔试成绩以百分制形式在丰县人事考试报名系统公布(二)资格复审招聘单位负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
招聘单位主管部门负责所属招聘单位资格复审工作，在丰县人事考试报名系统公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应
应聘人员在资格复审时，应按招聘单位主管部门的要求提供相关证明材料未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3日内向招聘单位主管部门陈述申辩。
资格复审不合格或放弃面试资格人员，招聘单位主管部门从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补资格复审合格的人员，招聘单位主管部门如实填写“资格复审合格人员信息采集表”报丰县人力资源和社会保障局备案。
参加面试人员名单在丰县人事考试报名系统上公布（四）面试面试工作由丰县人力资源和社会保障局统一组织实施，面试采用模拟授课与技能测试方式相结合的方式进行① 模拟授课，时间为15分钟，总分50分② 技能测试方式，时间为120分钟，总分50分。
面试总分为100分，面试成绩当场通知应聘人员面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%；面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。
(五)总成绩计算方法笔试、面试、总成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%四、考察体检招聘单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检。
招聘单位在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。
体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准对应聘人员作出考察体检不合格决定前，招聘单位主管部门应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利招聘单位主管部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。
对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，应当制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，招聘单位在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示招聘单位从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经主管部门审核后，报丰县人力资源和社会保障局，在丰县人事考试报名系统上对拟聘用人员进行公示公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，招聘单位在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续后，不再进行递补六、聘用公示无异议的，经主管部门审核后报丰县人社局办理备案及相关手续用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、有关待遇硕士研究生及以上学历者一经录用除正常工资、福利待遇外，江苏省丰县中等专业学校每月发放2000元的住房补贴，发放期限为5年（60个月）八、考试聘用工作纪律招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
九、其他事项招聘工作中，丰县人力资源和社会保障局依据管理权限负责对招聘单位主管部门进行指导监督招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任本公告由丰县人力资源和社会保障局、丰县教育局负责解释。
政策咨询电话：（0516）67768629，15162178223监督举报电话：县人力资源和社会保障局监督举报电话：（0516）89215163县人事考试中心报名平台技术咨询电话：（0516）89215108
（受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题）县纪委监委派驻第六纪检监察组电话：（051
丰县人力资源和社会保障局丰县教育局2021年7月29日2021年睢宁县事业单位第二批次公开招聘工作人员公告岗位表
资格条件等信息（上下滑动查看更多）根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县事业单位人员结构，睢宁县人力资源和社会保障局决定为睢宁县事业单位通用类专业技术岗位的公开招聘搭建招聘平台，提供服务。
现将有关事项公告如下：一、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位要求的身体条件；（五）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1985年8月1日至2003年7月31日之间出生）。
（六）具备《2021年睢宁县事业单位第二批次招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的资格条件其中，“专业”条件由各招聘主管部门（单位）按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
（七）本次公开招聘没有户籍限制；（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；。
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
2.资格初审时间：2021年8月2日9:00—8月14日16:003.资格初审异议的陈述申辩时间：2021年8月2日—8月16日，每天9:00—16:004.资格初审异议的处理时间：2021年8月2日9:00—8月16日17:30
5.缴费确认时间：2021年8月2日9:00—8月18日24:00（三）网上确认1. 招聘主管部门或招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门（单位）资格初审意见。
招聘主管部门（单位）对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据应聘人员如对初审意见有异议，请及时向招聘主管部门陈述申辩2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明申请办理报名笔试费用减免手续办理地点：睢宁县人力资源市场南楼203（宁海学校西）。
3.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效逾期不再提供报名服务。
(四)报名注意事项1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。
在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
】2.每人只能选择一个岗位进行报名资格初审通过后，不能再更改报名信息未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，应核减招聘人数或取消招聘岗位，并在公告发布网址上公布招聘单位主管部门负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2021年8月19日9：00—12:00登陆原报名网站改报其他符合条件的岗位。
重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，退还报名笔试费用(五)准考证打印通过资格初审和缴费确认的应聘人员须登陆报名平台自行下载打印准考证未打印准考证的视为自动放弃笔试资格三、考试本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。
考试考点设在睢宁3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试阅卷结束后，由睢宁县人力资源和社会保障局会同各主管部门研究确定各类岗位的最低合格分数线笔试成绩以百分制形式在中国睢宁门户网站公布(二)资格复审招聘单位主管部门负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。
在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选各招聘单位主管部门负责所属招聘单位资格复审工作，应在其门户网站上公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。
未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3日内向招聘单位主管部门陈述申辩资格复审不合格或放弃面试资格人员，各招聘单位主管部门从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审合格的人员，招聘单位主管部门如实填写“资格复审合格人员信息采集表”报睢宁县人力资源和社会保障局备案参加面试人员名单在中国睢宁门户网上公布（四）面试面试工作由睢宁县人力资源和社会保障局统一组织实施。
面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%；面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%(五)总成绩计算方法各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%四、考察体检各招聘单位主管部门制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检招聘单位主管部门在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选。
聘单位主管部门通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。
体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准对应聘人员作出考察体检不合格决定前，招聘单位主管部门应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利招聘单位主管部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。
对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，应当制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，招聘单位主管部门在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示招聘单位从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经主管部门审核后，报睢宁县人力资源和社会保障局，在中国睢宁门户网站对拟聘用人员进行公示公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，招聘单位主管部门在笔试、专业测试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续后，不再进行递补六、聘用公示无异议的，经主管部门审核后报睢宁县人社局办理备案及相关手续用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理八、其他事项招聘工作中，睢宁县人力资源和社会保障局依据管理权限负责对招聘单位主管部门进行指导监督。
招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任主管部门政策咨询电话（0516）邱集镇人民政府80373176庆安镇人民政府80375679高作镇人民政府80373089。
人力资源和社会保障局监督举报电话：（0516）88307809
县纪委、监委派驻第一纪检监察组监督电话：（0516）67031961报名平台技术咨询电话：15162196661（仅受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题）咨询举报时间:招聘期间工作日9:00-11:30；15:00-17:00
招聘条件等信息（上下滑动查看更多）徐州建设集团有限公司是徐州地铁集团有限公司的控股子公司，成立于2020年6月，资质类别及等级为建筑工程施工总承包壹级，主要负责徐州市城市轨道相关项目建设业务现根据公司发展需要，诚邀有志之士加入，具体招聘事宜如下：。
一、招聘条件及需求岗位1.拥护党的领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观；2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任心；3.身体健康，能够适应岗位工作要求；
2.报名时请上传身份证、学历（学位）证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片3.应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名，每人只限报考一个岗位4.报名截止时间为2021年8月8日17:30。
四、相关说明1.在招聘过程中，应聘者请保持所提供的通讯方式畅通2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：（1）提供虚假信息的；。
（2）有违法犯罪记录的；（3）因违反纪律被单位开除的；（4）被人民法院列入失信人名单的；（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；（6）处于精神病和传染病发病期的；（7）有其它不良行为和记录的3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。
4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。徐州地铁信息科技有限公司2021年社会招聘公告职位表
招聘条件等信息（上下滑动查看更多）徐州地铁信息科技有限公司成立于2019年9月，现为徐州建设集团有限公司控股子公司，主要负责城市轨道交通设备研发与销售、建筑智能化工程、通信工程、消防工程、电力工程、照明工程、室内外装饰工程、网络工程、园林绿化工程设计、施工等。
现根据公司发展需要，诚邀有志之士加入，具体招聘事宜如下：一、招聘条件及需求岗位1.拥护党的领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观；2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任心；
2.报名时请上传身份证、学历（学位）证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片3.应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名，每人只限报考一个岗位4.报名截止时间为2021年8月8日17:30。
四、相关说明1.在招聘过程中，应聘者请保持所提供的通讯方式畅通2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：（1）提供虚假信息的；。
（2）有违法犯罪记录的；（3）因违反纪律被单位开除的；（4）被人民法院列入失信人名单的；（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；（6）处于精神病和传染病发病期的；（7）有其它不良行为和记录的3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。
4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。点亮“
”符合条件的小伙伴们抓紧行动来源：徐州市人力资源和社会保障局 徐州地铁
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