江苏移动2019年转型人才招聘正式启动（江苏移动招聘2022招聘公告）

江苏移动2019年转型人才招聘正式启动 中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司是徐州地区通信服务规模大、网络好、发展快的综合信息服务提供商，有着优秀的企业文化、完善的福利待遇与人才培养激励机制 因公司5G转型发展需要，计划补充管理技术专业人才，诚挚希望有志于彰显才华、接受挑战的应聘人员加入我们。

具体需求职位、招聘程序及注意事项如下： （一）招聘岗位 1.5G网络工程师 2.ICT及行业应用管理 3.IT及网络维护支持 4.数据分析管理 5.互联网产品运营 6.动力运行维护 各岗位具体工作内容、岗位要求详见报名页面。

（二）招聘条件 1.普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上学历（不含民办、独立二级学院及远程教育形式），并获得相应学位； 2.以招聘岗位相关专业为主，并具有两年及以上相关或相似职位全职工作经历； 3.具备专业技术基础，具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力，具备较强的商业敏感度和洞察力； 4.认同公司企业文化，有较强的责任心和团队合作意识。

（三）招聘流程 1.招聘程序：网上报名简历筛选人才测评面试

（四）注意事项 1.您所填写的简历信息必须是真实、有效和准确的，您须对您输入的资料负全部责任，如发现所提供的资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利 2.应聘人员须保持电子邮箱和手机畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘人员。