乡镇事业编真的有出路吗？（乡镇事业编值得干吗）

由于地区差异，以下回答仅供参考：近几年经过改革，根据三定方案乡镇目前设立党政办公室（社会治理办公室）、党建办公室、财政经济和乡村振兴办公室、社会事务办公室、规划建设办公室5个党政机构和综合便民服务中心、

综合行政执法大队2个事业单位原则上前面5个党政机构工作人员必须是行政编即公务员，事业编安排在后面2个事业单位但是由于乡镇人少事多，而且一般事业编的编制数比行政编多，所以几乎所有乡镇都是混编混岗工作虽然考的是。

便民中心的岗位，但实际上安排到哪个部门工作，全看党委书记怎么安排，全看哪个部门缺人，所以不一定去便民服务中心工作事业编和公务员一般工资待遇差异不大，主要是公务员有车补，而大部分事业编没有车补，一般工资一年相差一两万左右。

如果是真的安排在便民服务中心上班，那相对还是轻松一点，毕竟加班比较少，上班比较有规律，而且这些部门都工作不是很忙，但由于是直接面对群众的窗口，所以比较容易被投诉，也容易遇到一些奇葩的办事群众目前便民服务中心设立哪些岗位，地区差异也非常大，我们这边一般是医保、农保、民政、自然资源、卫健、林业、就业和农经在便民服务中心大厅办公，都是一些经常需要接待群众办事的部门。

下面再来谈一下乡镇事业编有哪些出路一、提拔事业编由于身份受限，提拔难度比行政编大得多，行政编一般到了年限都会提拔成副科级领导，而乡镇事业编副科一般只有便民服务中心主任和行政执法大队长2个职位，而事业编人员太多，想提拔成事业编副科何其难。

如果在仕途方面有想法，建议过了服务年限后，再去参加省考或国考成为公务员，转变身份，提拔难度就会下降或者在符合年限后，积极备考，参加五方面人员考试，可以直接考成副科级领导，直接转公务员身份，但是这个名额非常有限，难度也极大，甚至比考公务员更难。

二、职级晋升一般事业编转正后，定的是十级或九级管理岗，也有走技术职称的，如果能到副高级，那么待遇也是非常好的管理岗就想办法争取晋升八级职员吧，可以享受事业编副科待遇，但是晋升有严格的年限规定，还有与年度考核得了几个优秀有关。

比方说工作满5年+要求年度考核有3个以上优秀三、考走由于乡镇层级太低，已经是最基层，想要有所出路，可以选择考走，考到上级部门，比如省里、市里的、县里的事业单位干满服务期之后，多关注上级部门的有关选调工作人员的考试信息，符合要求就去考。

如果你有一定背景的话，也可以动用关系调到上级部门去，然后再考虑出路的问题。

四、调整心态如果你考不走，也没有关系背景可以调走，那么就调整好心态，把这个就当做一份普通的工作，不要去想着什么晋升提拔平时不争不抢，与人为善，干好本职工作就行了有一份还不错的稳定工作就行了，还要什么自行车，这样也能过得很开心快乐。