体制内工作小心得（体制内和事业编有什么区别）

去年11月份上岸后就一直在便民服务中心上班，朝九晚五，工作清闲今年的3月中旬被调到疫情防控数据专班来了，简单来说就是核查行程数据，这份工作让我没有了法定假期，也没有了自由，晚上加班到11点多属于正常操作，关键是没有办法回到原单位，因为领导也觉得没有人愿意来吧，所以不肯放人走，最近陆续有一部分数据专班同事离职，也给我带来一些思考和感悟……。

一、不是所有政府工作人员都有编制这一点有点颠覆我之前对政府工作的看法，就我们政府来说，有将近一半的人是没有编制的，他们的工作内容和体制内员工一样，但月工资很少，实际到手不到2000，交五险一金剩下的一半中又有大部分是事业编，少部分是公务员，因为编制有限，但越是经济发达的地区越需要人，所以才招很多劳务派遣的员工。

二、和上司处好关系很重要逢年过节给领导发句问候，见到领导客气打声招呼，这些礼仪一定要懂，一定要做，因为这些细节会透露出你很尊重领导的想法，不求有功，但求无过，不要省略同时领导的一句话决定一切，被迫来数据专班就是很好的证明，我想可能要等到明年服务期满才能以正当理由离开这儿，否则若是我不想干，只有辞职的路可以选，所以有时候在体制内需要的是服从安排，而不能随心所想，心想事成，工作环境大有让人认命的压迫感，不过事在人为，有时候命运也是充满变数的……。

三、不轻易透露隐私不要轻易透露自己的家庭情况，不要告诉别人自己的考公考研考编等计划，不要透露薪资总有人会在你才来的时候打听你的情况，不管是出于什么原因，最好提前掌握策略拒绝透露，或者说三分留七分如果不想被所有人知道自己的事，最好还是少说话，保护好隐私。

另外，在这段时间内可以考其他的技能证书，说不定哪天就用到了，这种事情很难说，总之要投资自己，发展技能或者爱好