宿迁“银发车间” 为低收入户开辟就业增收路 （宿迁银监局24小时投诉电话）

宿迁“银发车间” 为低收入户开辟就业增收路 　　就业，是民生之本为了让有需求的人都能实现就业在泗洪县魏营镇有一家“银发车间”，解决了当地一部分“特殊身份”群众的就业问题车间里都是谁？当地的就业问题又是如何解决的？《民生实事看落实》，一起跟着记者去“银发车间”看一看。

　　宿迁台记者王萍萍：“现在我们来到了泗洪县魏营镇泗洪国顺服装有限公司，在这里面有一个银发工厂为什么叫银发工厂，因为这个车间的老人平均年龄都在60岁以上，而这里的老人或是身有残疾，或者家庭困难而这个工厂为他们提供了家门口就业的机会，用双手创造价值，接下来我们一起进来看一下。

”　　走进泗洪国顺服装有限公司，虽然在生产车间里，大多数都是年轻工人但是在“银发车间”内，却是36位老奶奶在忙活　　“有时候6点到这里，晚上有时候五点半下班，有时候6点下班，我们这边不限时间就是平时工作时间比较自由。

工作时间自由，多会来就多会来，多会走就多会走”今年已经77岁的石祖华老奶奶，在这个“银发车间”工作了5年时间石奶奶的大儿子患有小儿麻痹症，大儿媳没有劳动能力，小儿子和各种疾病缠身的老伴儿也都没有稳定的经济收入。

一家人除了政府补贴外，生活相对困难“银发车间”的建立让她每月有了一千多的收入，生活也渐渐好起来　　除了提供岗位，企业还不定期为员工提供免费米面油等生活必需品并在企业之外，为更多有需求的村民提供手工灵活　　泗洪国顺服装有限公司行政经理 党支部书记金震表示：“我们积极开展村企联建，和魏营村居、庞塘村居以及涧东、涧北村居展开合作。

同时，我们利用货车将一些可以外发的工序发到他们村居，让更多的低收入户能够实现家门口就业增收”　　记者了解到，2021年度宿迁市民政局在养老服务领域，坚持把养老服务体系建设作为实施民生幸福工程重要内容，努力推动基本养老服务体系建设。

目前为了加强困难老年人服务保障工作，全面摸排全市80周岁以上户籍老人情况，认真开展特困人员及低保对象中的中度、重度失能老年人的身体状况评估，切实优化保障服务，根据老人身体状况，分类制定服务内容和服务标准，全市符合条件的高龄、经济困难失能老人共146325人全部纳入保障服务范围，实际保障率达到100%。

全市高龄老人平均保障标准为每人每月32.9元（省标准为30元），经济困难失能老人平均保障标准为每人每月102元（省标准为100元），均超过省标准同时做好困难老年人家庭适老化改造