睢宁县就业服务成效显著，近4000名产业工人回流

近日，睢宁县在《徐州日报》头版刊登了一则名为《工作在家乡 不用去远方》的报道，介绍了睢宁在就业服务方面的工作成效。今年以来，睢宁县围绕产业布局，持续推进就业服务向企业需求、向产业需求转变，一系列就业服务“组合拳”吸引产业工人回流。据统计，年初以来，已有近4000名在外就业产业工人回睢工作。

睢宁县是劳务输出大县，目前在外就业人员超半数是产业工人。如何把人拉回来、留得住，是关系睢宁推进经济高质量发展、实现长足发展的大事。为此，睢宁县扎实开展2023年“春风行动”等，精心策划了信息采集、招聘组织、服务对接、暖心保障四大类29项活动，吸引外出务工返乡人员留在家乡就业。

为着力解决企业用工与求职者信息不对称、供求不一致的矛盾，睢宁县人社局打造县人力资源市场和县经济开发区、空港经济开发区、李集、凌城、沙集“一主五副”6个“就业·企航港”服务平台，将服务载体向乡镇和工业园区下沉，提供专业化服务。让产业工人们回得来、还要发展好，技能培训是不可或缺的环节。“就业·企航港”在各大园区建立培训教室、实训基地，将培训与企业招聘相结合，针对性输送人才。

睢宁县还围绕县外务工人员、农村劳动力、睢宁籍大学毕业生、重点企业四个服务主体，创建了“就在睢宁”智慧就业服务平台，采集大学生及各类技能人才信息11.9万条，登记县外就业人员22.75万人，平台订阅关注量已达12058人，吸纳县外返乡就业人员6130人，协助50家重点工业企业解决用工3217人次。

睢宁县人社局相关负责人表示，睢宁人社部门将在群众就业的数量、质量、结构的提升和改善上再下功夫，吸引更多的产业工人回流。睢宁县的就业服务成效显著，为睢宁的经济高质量发展注入了新的动力。