宿豫区教育局举行新教师暑期培训班开班仪式 （宿豫区教育局领导分工）

宿豫区教育局举行新教师暑期培训班开班仪式 　　8月22日上午，宿豫区教育局举行全区2019年入职教师及2020年新教师暑期培训班开班仪式宿豫区委教育工委书记、宿豫区教育局局长林松出席开班仪式并讲话全区2019年入职教师及2020年新教师等参加开班仪式。

　　在开班仪式上，林松结合一段演讲视频《后浪》，围绕《勇当“后浪”立潮头》这个话题，与年轻教师推心置腹地交流三点想法，鼓励大家要勇做“后浪”立潮头　　要对标前浪蓄能量怀揣“空杯心态”，主动学习在全区教育系统，具备“四有”好老师标准的老师就是奔涌的前浪。

大家要放大格局，提高站位，加强自我修炼，对标前浪，怀揣“空杯心态”，以小学生姿态，主动学习他们对教育的情怀、对孩子们的执着与热爱虔诚拜师学艺，潜心求教青出于蓝而胜于蓝去年，为帮助青年教师快速成长，区教育局专门安排教研室全体教研员、学科骨干教师与新入职教师开展“青蓝工程”，让每一位新入职教师都拥有自己职业生涯的“第一位老师”，各位老师要虚心做学生，敬畏“前浪”，潜心求教，传承他们的优秀品质和精神内核。

苦练基本功，站稳讲台做教师首先要练好课堂教学基本功大家要从最基本的“三字一话”练起，从自己所教的教材研读开始，才能提升自我，稳站讲台　　要击水中流做砥柱有锐气，有闯劲，动力足、势头猛，是“后浪”的特质，也是年轻教师应有的底色。

希望大家敢搏激流，勇担重担，尽快成长为宿豫教育的中流砥柱在岗位练兵中做能手从近三年新入职教师专业成长进步情况来看，有的教师年年参赛，年年获奖，专业能力快速成长，已经成为宿豫教师队伍中的佼佼者但是，也有少数年轻教师，工作一年、两年、三年，业绩一般，一味安于现状，久而久之错过最佳青春年华。

在教研创新中当主力大家要做一名自主学习、乐于深层次思考的老师，及时反思，总结课堂上的得与失，思考越多，知识储备也越丰厚，才能成为教育界的强者恪守师道尊严做标杆德为师之本，师以德为先今年是全区教育系统师德师风提升年，年轻教师要注重师德师风修炼，时刻自重、自省、自警、自励，自觉追求“四有”好教师高线，守住师德师风底线，不踩“负面清单”红线。

要勇超前浪立潮头怀揣理想，踏歌而行孩子是家庭的未来和希望，群众渴望优质的教育，渴望优秀的师资队伍希望大家选择这份岗位是怀揣职业理想和梦想而来，始终保持对教育事业的热爱，担起对家国未来的责任稳住心神，争做名师。

希望年轻教师要向各行各业、各个领域的时代先锋、道德楷模学习，干一行爱一行，爱一行精一行，稳住心神，追逐梦想耐得寂寞，涵养情怀对偏远的乡村来说，每一所学校，都是一堆火；每一名老师，都像一盏灯希望大家乐于做乡村教师，甘做学生的“火炬手”，让大家思想的火花、仁爱的光束照亮农村教育之路。

开班仪式上，与会人员首先共同观看了演讲视频《后浪》；2019年“青蓝工程”结对先进典型和2020年入职新教师分别作了交流发言　　据悉，本次培训为两天时间（8月22日—23日），将邀请3位专家、名师现场授课，并进行教师基本功测试和结业仪式。